Руководитель по развитию ассортимента и вводу новинок

— Разработка и реализация стратегии развития Продукта.

— Расширение ассортимента и портфеля брендов. Разработка и реализация годового плана ввода новинок.

— Контроль ввода новинок с запланированной периодичностью, в запланированные сроки, в достаточном объеме.

— Поиск и ввод в ассортимент контрастных для Компании и рынка продуктов.

— Обеспечение конкурентоспособности продукции с точки зрения цен, качества и современных тенденций.

— Грамотное управление товарными запасами.

— Контроль динамики продаж и сроков годности продукции. Разработка эффективных мотивирующих акций.

— Анализ конкурентной среды

— Анализ сотрудничества с действующими заводами-производителями.

— Оперативное управление группой развития ассортимента и ввода новинок.

— Опыт от 3 и более лет управления брендом (от разработки нового продукта до анализа эффективности по его продвижению);
— Наличие успешного опыта управления командами;

— Умение эффективно организовывать работу в группе по сложным проектным вопросам и выстраивать систему контроля за реализацией задач;

— Высокий темп и скорость обработки задач и выдачи результатов;
— Интерес в направлении красоты и здоровья;
— Креатив, активность, инициатива и желание стать созидателем различных Бренд-проектов.

— Интенсивная и интересная работа в международной Компании;

— Работа в команде профессионалов, увлеченных и любящих свое дело;

— График — 5/2, с 9:00 до 18:00;

— Профессиональное и корпоративное обучение;

— Трудоустройство согласно ТКРФ;

— Заработная плата вовремя;

— Уютный офис в центре города.